工傷保險條例第十七條規(guī)定的最遲生效時間是多長? 勞動者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,由其所在單位給予補償,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向協(xié)調(diào)地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。有特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以適當延長申請期限,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、治療之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定職業(yè)病鑒定。? 根據(jù)本條第一款的規(guī)定,用人單位未提出申請的,由用人單位所在地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理省級勞動保障行政部門認定的事項用人單位在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)認定工傷的,應(yīng)當按照本條例的規(guī)定承擔工傷待遇等有關(guān)費用,可見,我國法律對工傷認定的有效期沒有具體限制,但如果能提前一天得到工傷認定結(jié)果,就可以提前一天得到相應(yīng)的賠償。因此,建議抓緊時間進行鑒定。如因特殊情況,建議咨詢相關(guān)專業(yè)律師,律師協(xié)會還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢
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