1、 確認(rèn)工傷需要三個月嗎?《工商保險法》第二十條規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在提出申請的15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,事實清楚,權(quán)利義務(wù)明確
(一)用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提出申請統(tǒng)籌區(qū)社會保障行政部門自事故發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)辦理工傷認(rèn)定,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行審查。申請人提供的材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五個工作日內(nèi)將需要補正的材料全部告知申請人(3)勞動保障行政部門可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實根據(jù)需要接受工傷認(rèn)定申請后。勞動保障行政部門受理申請后,不再對依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的人員進(jìn)行調(diào)查核實,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并自作出決定之日起10個工作日內(nèi)書面通知用人單位、勞動者或者其直系親屬,并抄送本機關(guān)申請工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(1)工傷認(rèn)定申請表
(2)與用人單位有勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證據(jù)(3)醫(yī)療診斷證明或證明職業(yè)病診斷證明書,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補正的材料一次書面通知申請人。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在申請人按照書面通知的要求補正材料后受理。一般來說,工傷認(rèn)定不需要這么長時間。如果您認(rèn)為工傷認(rèn)定時間長,影響自身權(quán)益,可以及時詢問是什么原因造成的。工傷認(rèn)定時間的長短或工傷認(rèn)定過程中遇到的麻煩,怎么辦,可以找法律BA網(wǎng)專業(yè)律師提供支持
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
無固定期限合同員工可以拒絕解雇嗎
2021-01-01新勞動法辭退補償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-17離婚損害賠償包括哪些項目
2020-11-08合伙人撤資能返本金嗎
2020-12-03有限合伙人股東欠伙企業(yè)款算侵權(quán)嗎
2020-12-15不安抗辯權(quán)在什么時候使用
2021-02-20如何計算二次離婚的六個月時間
2021-03-10資產(chǎn)拍賣程序的中止和終止
2020-11-30申請支付令的案件要交申請費嗎
2021-01-04商標(biāo)糾紛法院調(diào)解的效力
2020-12-01農(nóng)村五保戶去世后其遺產(chǎn)應(yīng)由誰繼承
2021-01-21公司房產(chǎn)抵押貸款步驟是怎樣的
2021-02-08合同形式的概念
2021-01-13雇傭關(guān)系賠償有免責(zé)嗎
2020-11-21無故減薪算辭退嗎
2021-03-13勞動補償金與賠償金分別是什么
2020-11-08沒鑒勞務(wù)合同什么時候可辭工
2020-12-12員工簽勞務(wù)合同有什么風(fēng)險
2020-12-01用工備案的用工形式是什么意思
2021-02-13公司股東的工資是勞動爭議嗎
2021-01-20