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寧波
什么樣的情況被視為工傷，被視為工傷的勞動(dòng)者享受什么樣的待遇
什么樣的情況才算工傷
才算工傷。工傷的初衷是因工作原因遭受意外傷害或者職業(yè)病。但《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，部分非因工傷亡案件也享受工傷待遇，認(rèn)定為工傷的案件范圍：第一種情形：（1）在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無(wú)效的；（2）在維護(hù)國(guó)家利益的活動(dòng)中受傷的第三種情形：（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證書的，到達(dá)用人單位后又舊傷復(fù)發(fā)的
（1）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工上一年度月平均工資（2）供養(yǎng)親屬撫恤金支付給有主要生活來(lái)源、不能工作的親屬按一定比例給自己發(fā)工資。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定（3）一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍第二種情況：根據(jù)《生育條例》第五章規(guī)定工傷保險(xiǎn)，職工享受與工傷同等待遇
第三種情況：享受工傷保險(xiǎn)待遇以外的一次性傷殘補(bǔ)助
以上是小編收集的相關(guān)資料。我希望它能幫助你。一般認(rèn)為是工傷。一般來(lái)說，上述情況可視為工傷，工傷可以享受一些特殊待遇。如果您對(duì)此仍然感到困惑，或者您有任何相關(guān)的法律問題需要回答，歡迎您訪問律霸.com進(jìn)一步咨詢。我們的在線律師將盡最大努力為您提供專業(yè)答案
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