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寧波
申請工傷鑒定需要準備哪些材料
申請工傷認定應提交下列材料：
首先，工傷認定申請表。申請表是申請工傷認定的基本材料，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和傷害程度。工傷認定統(tǒng)一申請表由勞動和社會保障部制定。在下列情況下，應當提供有關證明材料：
（1）因執(zhí)行職務發(fā)生暴力傷害的，應當提交公安機關或者人民法院的判決書或者其他有效證據(jù)；
（2）因機動車事故致人傷亡的，提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明
（3）因公負傷，由當?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明；事故下落不明的，因工死亡的認定，應當提交人民法院宣告死亡。（四）因工作時間突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，為維護國家利益和社會公共利益，對在搶險救災活動中受傷的人員，提供醫(yī)療機構的搶救死亡證明，因戰(zhàn)致殘、因公致殘的退伍士兵，應當依照法律、法規(guī)的規(guī)定，提交相應的市級組織或者有關設區(qū)行政主管部門頒發(fā)的有效證件，應提交《革命傷殘軍人證》和醫(yī)療機構舊傷復發(fā)診斷證明。因特殊情況不能提供相關證明材料的，應當書面說明
二是與用人單位的勞動關系證明。勞動關系證明材料是勞動保障部門確定勞動關系證明對象資格的證據(jù)。規(guī)范勞動關系的證明材料是勞動者與用人單位建立勞動關系的法律憑證。但在現(xiàn)實生活中，一些企業(yè)和個體工商戶卻不與員工合作。為保障這些職工享受工傷保險待遇的權益，《工傷保險條例》規(guī)定，勞動關系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關系的材料。相應地，在沒有勞動合同的情況下，職工可以提供其他能夠證明勞動關系存在的材料，如領取勞動報酬的證明、本單位同事的證明等第三種是醫(yī)療機構出具的傷后診斷證明，或者診斷機構（或者鑒定機構）出具的職業(yè)病診斷書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。對于醫(yī)療診斷證明，要把握兩點：（1）出具診斷證明的醫(yī)療機構一般應是與社會保險經(jīng)辦機構簽訂工傷保險服務協(xié)議的醫(yī)療機構；特殊情況下，也可以是非協(xié)議醫(yī)療機構（如對受傷員工進行急救的醫(yī)療機構）以上是小編編寫的材料介紹的全部內(nèi)容。希望能幫助您了解這方面的法律知識。如果您對上述介紹還有其他疑問，或者實際情況比較復雜，可以到律霸進行法律咨詢，也可以到律霸找律師為您服務
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