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寧波
工傷認定決定的法律內(nèi)容是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-18
·
214人看過
（1） 雇主全名
（兩個）；p> （3）傷害部位、事故發(fā)生時間、診斷治療時間或名稱、傷害過程及驗證，醫(yī)療基本情況和診斷結(jié)論
（4）認定為工傷、認定為工傷、不認定為工傷、認定為工傷的依據(jù)（5）結(jié)論（6）對認定不服申請行政復議的部門和期限決定（7）作出決定的時間工傷認定決定應當加蓋勞動和社會保障行政部門的專用章
進行總結(jié)，工傷認定決定書應當具備上述內(nèi)容工傷認定所需材料
2。受傷員工身份證復印件
3。建立勞動關(guān)系的文本或者其他有效證明的復印件。醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復印件
申請表應當載明時間、地點、地點，事故原因和傷害程度申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應當將需要補充的全部材料一次書面通知申請人。勞動保障行政部門應當在申請人按照書面通知的要求填妥材料后受理。如果鑒定不屬于工傷范圍，那么就不需要公司鑒定和賠償，可見工傷鑒定的重要性。因此，勞動者在工傷認定過程中不能粗心大意。如果他們在工傷認定方面與用人單位發(fā)生糾紛，需要法律幫助。歡迎訪問律霸.com尋找律師
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