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寧波
工傷鑒定的時(shí)效是多久？申請(qǐng)工傷鑒定的程序是什么
1、 根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，用人單位可以在工傷發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位不申請(qǐng)的，受傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定申請(qǐng)手續(xù)齊全，申請(qǐng)人只需按程序辦理即可。工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序主要是向人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送工傷認(rèn)定申請(qǐng)信息的過(guò)程。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般需要在申請(qǐng)工傷認(rèn)定后提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《勞動(dòng)關(guān)系證明》、《診斷證明》等材料，人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)，向用人單位送達(dá)證明通知書(shū)，進(jìn)行調(diào)查，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。依照防治法進(jìn)行職業(yè)病診斷或者鑒定的，工傷認(rèn)定決定可以不經(jīng)調(diào)查作出對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以在接到通知之日起60日內(nèi)向上一級(jí)人民政府或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)復(fù)議工傷認(rèn)定，或者在6個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟
實(shí)踐中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)由用人單位辦理。雇主應(yīng)在受傷后一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。用人單位不提出申請(qǐng)的，勞動(dòng)者或者其近親屬可以在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提醒勞動(dòng)者，必須按照規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則可能失去認(rèn)定資格，無(wú)法獲得工傷賠償。如有其他問(wèn)題，請(qǐng)到律霸進(jìn)行法律咨詢
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