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寧波
勞動合同變更的程序是什么
網(wǎng)友問：
我想咨詢一下合同變更的程序。能否給我一個(gè)詳細(xì)的步驟
潛江律師的回答：
勞動合同變更程序：
及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊?，即變更勞動合同的主體可以是企業(yè)或員工。無論哪一方要求變更勞動合同，都應(yīng)及時(shí)向另一方提出變更勞動合同的要求，并說明變更勞動合同內(nèi)容、條件等的原因，按時(shí)回復(fù)另一方，即：，一方獲悉另一方要求變更勞動合同后，應(yīng)在另一方規(guī)定的期限內(nèi)予以答復(fù)，不得忽視另一方提出的變更勞動合同的要求
雙方達(dá)成書面協(xié)議，即：，雙方協(xié)商一致同意變更勞動合同內(nèi)容后，應(yīng)當(dāng)就變更勞動合同達(dá)成書面協(xié)議。書面協(xié)議應(yīng)明確變更的條款，并明確變更后勞動合同的生效日期。書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并報(bào)企業(yè)主管部門或上級勞動行政部門備案
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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