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寧波
用人單位可以隨意讓勞動(dòng)者加班嗎？
同時(shí)，《勞動(dòng)法》又規(guī)定，有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上述限制：
1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
如果勞動(dòng)者違反上述規(guī)定，隨意安排勞動(dòng)者加班，勞動(dòng)者可以采取以下方法維護(hù)自己的合法權(quán)益：
1、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申訴；
2、直接向企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁；
3、可以向勞動(dòng)行政部門(mén)反映，由勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)作出處理。
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簡(jiǎn)介:
河北日方昇律師事務(wù)所主辦律師，豐富的辦案經(jīng)歷加之體制內(nèi)系統(tǒng)的歷練，逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)縝密、多謀善斷、出奇制勝的執(zhí)業(yè)風(fēng)格，特別是善于將閱人無(wú)數(shù)、洞悉人性的優(yōu)勢(shì)融入到具體復(fù)雜個(gè)案的處理中，每每在山窮水盡之時(shí)總能峰回路轉(zhuǎn)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、合同糾紛、交通事故、建筑工程、工傷賠償、公司法律顧問(wèn)等。 執(zhí)業(yè)理念：忠人之事，不負(fù)他人之托，最大限度維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
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