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承攬合同與雇傭合同的差別是什么
承攬合同與雇傭合同的差別是什么
對(duì)于承攬合同與雇傭合同的區(qū)別這個(gè)問(wèn)題，下面我將做簡(jiǎn)要回答：承攬合同與雇傭合同的區(qū)別：
1、標(biāo)的物不同，承攬合同中，承攬人不僅要以自己的技能、設(shè)備為一定工作，而且要求這種工作要有成果，并將這種成果交付給定作人，即承攬合同的標(biāo)的物包含了承攬人特定技能的工作成果。而雇傭合同的標(biāo)的只是受雇人提供勞務(wù)本身，并不要求受雇人的勞動(dòng)本身要有成果。
2、雙方當(dāng)事人的地位不同。承攬合同關(guān)系中承攬人與定做人雙方地位平等，承攬人在其工作范圍內(nèi)有獨(dú)立的自主權(quán)。雇傭關(guān)系中，雇員與雇主之間存在著一定的人身依附關(guān)系，一般情況下，雇員在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所等方面需要接受雇主的安排，雙方存在控制、支配和從屬的關(guān)系。
3、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)和責(zé)任承擔(dān)不同。承攬合同履行中所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由完成工作成果的承攬人承擔(dān)，雇傭合同履行中所生風(fēng)險(xiǎn)由雇主承擔(dān)。承攬合同中，若定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。受雇人在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，由雇主承擔(dān)責(zé)任。
通過(guò)以上小編的介紹，相信您一定對(duì)承攬合同與雇傭合同的差別是什么有了一定的了解，如果您情況比較復(fù)雜或者特殊，以上沒(méi)有完全解答您的問(wèn)題，如果您還需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢，有律師為您提供更加專業(yè)的答復(fù)。
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