一、兩牢人員解除勞動合同的法律規(guī)定是什么
兩牢人員解除勞動合同的法律規(guī)定是用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度。
二、勞動合同的作用
1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的,不同行業(yè),不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同,國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定,不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定,這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)。
2、勞動合同是促進(jìn)勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量,并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同,發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。
3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。因為勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發(fā)生,有利于穩(wěn)定勞動關(guān)系。
當(dāng)用人單位與勞動者之間不再續(xù)約或者是一方想要解除勞動關(guān)系的時候,一般情況下是需要我們按照法律規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的程序,否者就會存在違約或者是侵權(quán)的行為。因此熟悉相關(guān)的法律知識,不僅僅在生活中很重要,在工作中一樣重要。
試用期勞動合同怎么處理?
簽了勞動合同不交社保是否合法?
勞動合同法補償金是如何規(guī)定的
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司收購的條件是什么
2021-02-22互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所經(jīng)營單位不可以制作什么信息
2021-03-01有交通事故逃逸未遂嗎
2020-12-27酒后襲警罪會加重量刑嗎
2021-02-09贍養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是什么
2020-11-13什么是贍養(yǎng)
2021-03-01交通事故訴訟費能否稅前扣除
2021-02-07協(xié)警開了罰單怎么辦
2020-12-22采購合同模板是什么
2021-01-03打零工算雇傭關(guān)系嗎
2021-03-19追討勞動合同違約金有時間期限嗎
2021-01-08夫妻關(guān)系受競業(yè)協(xié)議限制嗎
2021-01-08實習(xí)證明范文模板
2021-01-15保險表見代理的認(rèn)定問題有哪些
2021-02-10保險經(jīng)紀(jì)人承擔(dān)賠償責(zé)任的法律規(guī)定
2021-03-01保險公司超過判決書規(guī)定日期不給錢有什么辦法
2021-02-10也談《“拼車”發(fā)生交通事故,責(zé)任主體如何確定?》
2021-02-06被保險人酒后駕車保險公司是否免責(zé)
2021-01-18快速理賠需要報警嗎
2020-11-30什么是代位追償權(quán)
2021-01-03