勞動合同對于為我們來說至關(guān)重要，不單單象征著我們合法的勞動關(guān)系。在我們勞動權(quán)益受到傷害時，對我們的保障也尤為重要。我們在進(jìn)行社會保險時也需要勞動合同的出具。那丟失勞動合同能辦退休嗎，下面小編就這一問題為你進(jìn)行詳細(xì)的解答。

在到達(dá)退休年齡時，用人單位應(yīng)給勞動者辦理退休手續(xù)，同時終止勞動合同，而退休金之類的是看社保養(yǎng)老金繳費(fèi)年限和累計金額的，如勞動者與單位沒有勞動合同方面的糾紛時，勞動合同就不是必須的。

一、根據(jù)　《社會保險法》

1.第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

2.第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

3.第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

4.第十八條 國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

5.第十九條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

6.第二十條 國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實(shí)行個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。

7.第二十一條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。

按照國家規(guī)定勞動者只要繳滿15年的社會養(yǎng)老保險就可以辦理相關(guān)辦理退休手續(xù)的辦理。這里大家要特別注意的是要保管好自己的社保證明，在進(jìn)行退休社保辦理的時候進(jìn)行及時的出具。相關(guān)的勞動社保在勞動社保單位都有相關(guān)的存檔。

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