大學(xué)生在校期間為了鍛煉自己，往往都會(huì)去一些公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，這個(gè)時(shí)候，就需要和公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。但是，你知道簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，一般要簽多久，注意的事項(xiàng)有哪些嗎?律霸小編在下文做了整理，希望對(duì)你有所幫助。

一、實(shí)習(xí)協(xié)議一般簽多久

實(shí)習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。我國(guó)法律并沒(méi)有明確規(guī)定實(shí)習(xí)協(xié)議一般簽多久，往往都是由實(shí)習(xí)生和用人單位自行協(xié)商，但是在實(shí)踐中一般不會(huì)超過(guò)一年。

二、簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的注意事項(xiàng)有哪些

1、實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。

2、勞務(wù)合同歸《民法典》調(diào)整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調(diào)整。

3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;

4、如果違約的話(huà)要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任。

5、還有如果要走人的話(huà)，協(xié)商一致當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話(huà)，實(shí)習(xí)生還是需要承擔(dān)的，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。

6、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。

因此，實(shí)習(xí)協(xié)議簽多久往往由實(shí)習(xí)生和用人單位協(xié)商而定，但是一般是不超過(guò)一年的，實(shí)習(xí)期間要離開(kāi)公司，也要告知用人單位，切記不可一走了之。如果你還有哪里不清楚的，可以來(lái)電咨詢(xún)律霸網(wǎng)站的律師獲得解答。

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