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寧波
哪些人不可以享受年假
按照我國《勞動法》中的相關(guān)規(guī)定，勞動者已經(jīng)工作滿1年不滿10年的，可以享受年假5天。勞動者已經(jīng)工作滿10年不滿20年的，可以享受年假10天。勞動者已經(jīng)滿20年，可以享受年假15天。
年假的天數(shù)要根據(jù)勞動者累計工作時間確定，也就是勞動者是否在同一公司工作期間，也要視同工作期間，累計工作時間。
哪些人不可以享受年假?
在勞動者具備以下幾種情形的時候，便不會在有享受年假的權(quán)利：
情形一：勞動者已經(jīng)依法享受寒假、暑假，其中寒暑假休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
情形二：勞動者請事假累計有20天以上，而且單位按照相關(guān)規(guī)定不進行扣除工資的;
情形三：無論勞動者是否在同一家單位，已經(jīng)工作滿1年不滿10年的職工，請病假天數(shù)累計2個月以上的;
情形四：無論勞動者是否在同一家單位，已經(jīng)工作滿10年不滿20年的職工，請病假天數(shù)累計3個月以上的;
情形五：無論勞動者是否在同一家單位，已經(jīng)工作滿20年以上的職工，請病假天數(shù)累計4個月以上的。
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簡介:
張亞亮，畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院，就職于北京大成（蘭州）律師事務(wù)所?，F(xiàn)為甘肅省律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會委員，北京大成（蘭州）律師事務(wù)所知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)組負責(zé)人。該律師執(zhí)業(yè)以來專注于對商標(biāo)、專利、著作、計算機軟件、不當(dāng)競爭以及反壟斷等法律法規(guī)的研究，在執(zhí)業(yè)中辦理過大量知識產(chǎn)權(quán)（專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不當(dāng)競爭）訴訟業(yè)務(wù)以及知識產(chǎn)權(quán)類侵權(quán)非訟業(yè)務(wù)。除此之外，對公司并購重組、投融資、房地產(chǎn)等法律糾紛處理有著非常豐富的實踐經(jīng)驗，更有大量的業(yè)績支撐。
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