正所謂人往高處走，水往低處流。一個人的職業(yè)生涯不可能只從事一個工作崗位。在剛開始從業(yè)時，一個人定然是在不斷地摸索，尋找最適合自己的職業(yè)，但是現(xiàn)在一進入單位就要求簽訂勞動合同，離開時就要及時解除勞動關(guān)系。那么解除勞動關(guān)系后社保該怎么處理呢？接下來請隨律霸來仔細了解一下吧。

一、解除勞動關(guān)系后怎么處理社保：

1、解除勞動關(guān)系人員應憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。

2、與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系人員，另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、解除勞動關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養(yǎng)老保險個人賬戶封存，繼續(xù)計息。重新就業(yè)后應繼續(xù)繳費，前后繳費年限及基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存分別合并計算。

4、失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工，在領取失業(yè)救濟金期間，不繳納醫(yī)療保險費、不享受醫(yī)療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業(yè)救濟金后，應按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的辦法按時足額繳納醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險待遇、計算繳費年限。

二、相關(guān)問題

1、單位可以不給交社保嗎

社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對于公司而言是強制性的義務，無論是公司還是勞動者都必須履行。對于勞動者的權(quán)利，勞動者可以放棄，但是對于義務，就必須履行，無權(quán)放棄。因此，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。

2、單位不給交社保怎么辦 根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此如果公司不給交社?？梢愿霉挝粎f(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門反映并投訴，是可以得到有效解決的。

如上所述，解除勞動關(guān)系后社保該如何處理已經(jīng)為您講解清楚了。關(guān)于社保，它是一種細水長流的事項，在我們有能力的時候繳納社保，以后我們老年了沒有能力掙錢了，或者發(fā)生了一些意外事故，有了社保就能為我們解決很多問題。所以不管怎么樣，有能力繳納社保，我們就要積極繳納，日后定然受益匪淺。

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