我們知道，勞動(dòng)關(guān)系是建立在勞動(dòng)者與用人單位之間的，雙方簽訂勞動(dòng)合同就此建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙發(fā)不能以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系，除非勞動(dòng)者自己辭職，又或者用人單位涉嫌違法行為，勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)關(guān)系，那么恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系訴狀訴狀范本是怎么樣的呢？下面律霸小編將為您進(jìn)行詳細(xì)的解答。

一、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系?

1、仲裁裁決裁定撤銷單位的解除勞動(dòng)關(guān)系通知，自仲裁裁決送達(dá)你們雙方當(dāng)事人之日起生效，仲裁裁決一經(jīng)生效雙方就應(yīng)自動(dòng)履行。不用再另行規(guī)定履行時(shí)間。?

2、你們的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系恢復(fù)，你就應(yīng)自動(dòng)復(fù)職，因此你應(yīng)該主動(dòng)找單位協(xié)商安排你的工作。不應(yīng)被動(dòng)的等待通知。?

3、你應(yīng)該在簽收仲裁裁決之后就去單位要求安排工作。不用管單位是不是起訴，你先去和單位協(xié)商，如果單位起訴了，法院會通知你，你再準(zhǔn)備和單位打官司。如果你不去找單位，就會讓單位鉆空子，單位就會說都裁定恢復(fù)你的勞動(dòng)關(guān)系，可是你不來單位等等，也會以此為由再次解除你們的勞動(dòng)關(guān)系。?

4、你找?guī)讉€(gè)見證人現(xiàn)在和你一起去找單位要求安排工作，如果單位以要起訴為由不給你安排，你也有證人證明你去找過單位。

?二、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系訴狀?

民事起訴狀?

原告：(姓名、性別、出生年月、民族、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話、身份證號) 被告：(單位名稱、住所地、法定代表人、職務(wù)、聯(lián)系電話) 請求事項(xiàng)：?

1、請求法院確定原被告之間形成勞動(dòng)關(guān)系。?

2、要求被告給原告支付工資__元。?

3、要求被告按照國家規(guī)定給予原告繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)金。?

4、要求被告給原告支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。?

5、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。?

事實(shí)和理由：?

1、寫明被告單位的住所地、單位性質(zhì)、原告何時(shí)在被告單位工作及從事的工種。?

2、寫明原被告是否簽訂《勞動(dòng)合同》。?

3、寫明被告與原告解除勞動(dòng)關(guān)系的原因和目的，被告未按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向原告支付工資及福利的事實(shí)。?

4、根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，請求法院支持原告的訴訟請求。 此致 ___人民法院 具狀人：(簽字或蓋章)?

行文至此，相信大家在小編的文章之中對于恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系訴狀的相關(guān)的問題已經(jīng)有所了解了。要想恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，首先要看他是否滿足國家規(guī)定的條件，可以到人們法院進(jìn)行申請恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，遞交勞動(dòng)關(guān)系訴狀書，以上就是小編對問題的總結(jié)，還想了解更多的知識歡迎咨詢律霸。

如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書范本

哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系