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寧波
視網(wǎng)膜脫落工傷認定是否算工傷
一、視網(wǎng)膜脫落工傷認定是否算工傷
工作中遭受事故傷害致視網(wǎng)膜脫落算工傷。
職工工作中視網(wǎng)膜脫落，是否工傷，要看脫落原因。因為病變脫落不算工傷，因為工作原因遭受事故傷害致視網(wǎng)膜脫落的，應當認定為工傷。是否工傷，按《工傷保險條例》第十四條、第十五條、第十六條規(guī)定確定。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
勞動者在工作中因工受傷的，可以申請工傷認定，當工傷認定結果下來后，用人單位需要根據(jù)結果對勞動者進行相對應的工傷補償。而對于視網(wǎng)膜的脫落如果是在工作中造成的，也是需要進行工傷認定，因為不排除有病變的可能，但如果不是則也會算工傷的。
工傷認定的費用應該由誰來承擔
申請工傷認定的材料有哪些？
申請工傷認定有時限限制嗎？
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