從法律中規(guī)定，除了用人單位可以申請進行工傷認定外，作為受傷的勞動者及其直系親屬、工會組織其實也是有權提出工傷認定申請的。只不過此時申請認定的主體不同，也就導致了實際需要提供的材料不一樣。那么其中工傷認定個人申請需要提供什么材料呢?請一起在下文中進行了解。

一、工傷認定企業(yè)申請需要提供什么材料

企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應在 24 小時內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告，并在 15 日內(nèi)提交書面報告。用人單位應在發(fā)生員工傷(亡)事故后 30 日內(nèi)提交《海東地區(qū)企業(yè)勞動者工傷認定申請書》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定應向海東地區(qū)勞動保障局社?？铺峤灰韵虏牧希?/p>

( 1 )用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件;(事業(yè)單位法人代碼證復印件)

( 2 )工傷事故發(fā)生情況的書面報告;

( 3 )《職工工傷認定申請書》;

( 4 )員工本人身份證復印件;

( 5 )員工與用人單位的勞動關系證明(如勞動合同等);

( 6 )傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復印件;

( 7 )有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);

( 8 )道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的);

( 9 )工傷認定所需的其他材料。

二、工傷認定個人申請需要提供什么材料

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

( 1 )員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;

( 2 )《職工工傷認定申請書》;

( 3 )員工本人身份證和工作證(或工卡);

( 4 )員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);

( 5 )有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);

( 6 )道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

( 7 )工傷認定所需的其他材料;

( 8 )受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

這也是當事人需要區(qū)分清楚的。另外，由于申請主體的不同，也導致了具體認定的時效要求不一樣。其中企業(yè)申請認定時效比較短，一般為事故發(fā)生之后的30日之內(nèi)。

應該去哪兒申請工傷認定，如何認定

哪些情況下應中止工傷認定2020

工傷認定申請書格式要求