一、軍人撫恤與工傷待遇同時(shí)適用嗎?

軍人撫恤與工傷待遇兩部法律適用的主體不一樣，調(diào)整的范圍不一樣，所以?xún)刹糠ㄒ?guī)是不能同時(shí)適用的。軍人優(yōu)撫優(yōu)待條例適用于國(guó)家公務(wù)員、人民警察、現(xiàn)役軍人。(依據(jù)《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問(wèn)題的通知》民函[2004]334號(hào) 一、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察因戰(zhàn)因公負(fù)傷致殘，按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權(quán)限及評(píng)殘辦法予以評(píng)殘。其傷殘性質(zhì)的認(rèn)定和傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)辦評(píng)殘手續(xù)和傷殘撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移等，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》及《傷殘撫恤管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理)，工傷保險(xiǎn)條例適用于普通企業(yè)勞動(dòng)者，適用人群不同。兩部法律適用的主體不一樣，調(diào)整的范圍不一樣，所以?xún)刹糠ㄒ?guī)不具備“比較”或者“沖突”的條件。

二、法律依據(jù)

軍人優(yōu)撫優(yōu)待條例第三十三條

在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作的殘疾軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動(dòng)關(guān)系。[ 釋義 ] 本條規(guī)定了有工作單位的殘疾軍人生活福利待遇等問(wèn)題。這一規(guī)定，從保障殘疾軍人利益出發(fā)，明確了其生活福利和醫(yī)療待遇與單位工傷人員相同。以防止只重視工傷職工待遇、不重視殘疾軍人福利待遇的問(wèn)題出現(xiàn)。原(條例)規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作的、因戰(zhàn)、因公致殘的殘疾軍人、享受所在單位因工(公)傷殘職工的生活福利待遇”本條修改時(shí)，增加了殘疾軍人享受單位工傷待遇的內(nèi)容、即醫(yī)療待遇，同時(shí)擴(kuò)大了享受單位工傷待遇的殘疾軍人的范圍，即因病致殘的殘疾軍人。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

軍人撫恤與工傷待遇從性質(zhì)上具有一定的相似性，但本質(zhì)上是不同的兩種類(lèi)型，軍人撫恤的發(fā)放主體是國(guó)家，是由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)根據(jù)國(guó)家的政策進(jìn)行發(fā)放的，而工傷待遇而是用人單位與勞動(dòng)者之間的經(jīng)濟(jì)賠償關(guān)系。另外賠償?shù)恼咭罁?jù)和標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，一般情況下，軍人優(yōu)撫的時(shí)間也領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)較工傷待遇的高。

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