其實現(xiàn)在的保險制度可以說在我國的社會經(jīng)濟(jì)體制當(dāng)中是占有著非常重要的地位的，各種不同的保險都發(fā)揮著其特定的基本功能。應(yīng)該說人們購買的保險越多，相應(yīng)自身的各種損失也能夠減低到最小的，況且投保人也知道購買那些真正適合自身的保險類別，比如說意外險，可是發(fā)生了意外用工安全以后，很多人就在考慮意外險與工傷保險待遇是否可以同時享受?

一、意外險與工傷保險待遇是否可以同時享受?

《根據(jù)工傷保險條例》第62條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。雖然你老公所在的旅行社并未為其購買工傷保險，但工傷保險具有強(qiáng)制性，應(yīng)當(dāng)由單位出資購買，未購買則應(yīng)當(dāng)由旅行社按照工傷標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)賠償金。

其次，人身意外傷害保險和附加意外傷害醫(yī)療保險屬于商業(yè)保險，其與工傷保險性質(zhì)不同，可同時并存。如果發(fā)生工傷了，勞動者一方面獲得商業(yè)保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。

二、工傷認(rèn)定范圍

企工傷保險條例中關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

由此可見，意外險與工傷保險待遇同時申請這完全就是受法律支持的。因為本身的工傷保險和意外險這就是不同的兩種性質(zhì)，勞動者在申請完畢了各種工傷保險待遇以后，也能夠向保險公司在針對自己購買的意外險申請賠付的，不過所有的賠償都是在前期的證據(jù)全部具備的前提下開展。

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