每天上班因?yàn)榍胺饺囋斐傻倪t到其實(shí)也能算入誤工費(fèi)，但是因?yàn)樵斐傻氖录闶潜容^小，所以很少人會(huì)因?yàn)檫@樣而去討誤工費(fèi)，其實(shí)在我國(guó)，每一個(gè)省都有它們自己判定誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槊恳粋€(gè)省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，誤工費(fèi)也是一樣要根據(jù)各種的發(fā)展來作出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，和小編來看看合肥法院判誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)吧！

合肥誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：

第二十條規(guī)定：“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算”。雖然我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，但是達(dá)到法定退休年齡，并不意味著就已喪失勞動(dòng)能力。本案中，孫某一直從事農(nóng)林漁牧行業(yè)，每天早晨乘坐客車至市區(qū)賣菜，因此，法院參照本地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)考慮到孫某已61周歲，年老體弱，實(shí)際收入與年輕人相比應(yīng)較低，誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌情定為70元/天。

退休，在某種意義上講，更多的是一種待遇，并不是必然喪失勞動(dòng)能力的年齡標(biāo)準(zhǔn)。退休年齡的規(guī)定并不是勞動(dòng)能力有無的界定，而是因人而異的。且就我國(guó)國(guó)情而言，廣大農(nóng)村的多數(shù)農(nóng)民不能享受退休待遇，60周歲以上的男性仍然從事一定程度的勞動(dòng)，甚至還充當(dāng)著家庭經(jīng)濟(jì)來源的主力。誤工費(fèi)的賠償是以實(shí)際勞動(dòng)能力喪失為要件，是以受害人實(shí)際遭受的損失為標(biāo)準(zhǔn)，并不以年齡為限制。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款規(guī)定：“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。”

其次，該解釋第二十條規(guī)定：“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。”

也就是說，我國(guó)法律并沒有規(guī)定年滿60周歲或達(dá)到法定退休年齡后就沒有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)的本質(zhì)是受害人因無法正常工作而減少的收入，具有補(bǔ)償性的特征。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也只與受害人是否因人身受損而導(dǎo)致工作耽誤，進(jìn)而收入減少有關(guān)，與年齡沒有直接關(guān)系。即便受害人已滿60周歲，但只要能證明還有收入，就應(yīng)該獲得合理的誤工補(bǔ)償。

合肥法院判誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受害人的各方面的條件來判定的，特別是誤工時(shí)間和收入，這樣的判定是合理的，讓人信服的了。其實(shí)誤工費(fèi)在社會(huì)上的爭(zhēng)議還是有很多的，畢竟誤工天天有，只是誤工程度大小不一，到底怎樣的標(biāo)準(zhǔn)才算是誤工，這一標(biāo)準(zhǔn)是否能說服大眾，這就有待商議了。

2020年車禍誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

交通事故誤工費(fèi)賠償需要哪些證據(jù)?

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020