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十級(jí)傷殘最低賠償多少?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 898人看過

工傷賠償金是受到傷害的勞動(dòng)者十分需要的,很多工作在危險(xiǎn)環(huán)境下勞動(dòng)者收入都不是特別高,如果一旦發(fā)生意外事故高額的醫(yī)療費(fèi)將會(huì)給受害者帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,而工傷賠償金可以很大程度降低對(duì)受害者的影響,那十級(jí)傷殘最低賠償多少?下面就對(duì)此問題進(jìn)行詳細(xì)的介紹。

一、十級(jí)傷殘最低賠償多少?

職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用:根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:前提:解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,則全部由用人單位承擔(dān)。

二、工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

根據(jù)工傷事故造成傷殘的等級(jí)大小,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月(2011年1月1日后,為27個(gè)月)

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月(2011年1月1日后,為25個(gè)月)

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月(2011年1月1日后,為23個(gè)月)

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月(2011年1月1日后,為21個(gè)月)

(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月(2011年1月1日后,為18個(gè)月)

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月(2011年1月1日后,為16個(gè)月)

(二)傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月(2011年1月1日后,為13個(gè)月)

2、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月(2011年1月1日后,為11個(gè)月)

3、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月(2011年1月1日后,為9個(gè)月)

4、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月(2011年1月1日后,為7個(gè)月)

(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

在發(fā)生意外事故之后,要及時(shí)地向有關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)工傷認(rèn)定在認(rèn)定之后就可以得到一定的賠償金,工傷賠償金是按照受傷程度等級(jí)來進(jìn)行賠償,十級(jí)傷殘是比較輕的受傷,將會(huì)得到本人七個(gè)月的工資,同時(shí)還會(huì)收到一些其他的補(bǔ)助金。


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