現(xiàn)如今公司設(shè)備等安全等級越來越高，公司死亡事故越來越少，但是工傷事件 我們也應(yīng)該去重視，這離不開我們每天的生活，影響著我們的健康。公司死亡事故處理有哪些程序以及該由什么部門來處理?由律霸為您解答。

一、公司死亡事故處理

企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定：

1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責(zé)處理。

2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

二、工傷處理程序

1、企業(yè)辦理重傷列亡事故，應(yīng)在24小時之內(nèi)用電話或派人等方法將事故發(fā)生的地點、時間、傷亡情況和初原因分析等事故概要通知區(qū)勞動人事局勞動保護監(jiān)察科，同時企業(yè)應(yīng)積極搶救傷員并保護現(xiàn)場。勞動保護監(jiān)察科接到事故報告后24小時之內(nèi)趕到事故現(xiàn)場進行調(diào)查，調(diào)查后告知企業(yè)整理現(xiàn)場，如24小時之內(nèi)不到現(xiàn)場，視為同意企業(yè)自行清理現(xiàn)場。

2、企業(yè)發(fā)生重大事故應(yīng)由企業(yè)負責(zé)人組織生產(chǎn)、技術(shù)部門及公司工會有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，發(fā)事故進行調(diào)查。死亡事故和一次重傷三人以上(包括三人)的事故由企業(yè)組織事故調(diào)查組，區(qū)勞動人事局、區(qū)工會、公安區(qū)分局派中參加。

3、企業(yè)根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫《職工傷亡事故調(diào)查報告書》，報告書在事故發(fā)生之日起三十日之內(nèi)報區(qū)勞動人事局勞動保護監(jiān)察科，勞動保護監(jiān)察科接到《報告書》后應(yīng)于三十日內(nèi)處理完畢，審批結(jié)案。

4、企業(yè)應(yīng)建立完整的重傷、死亡事故檔案材料，其內(nèi)容包括：

1) 職工傷亡事故登記表;

2) 職工重傷、死亡調(diào)查報告書及批復(fù);

3) 現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;

4) 技術(shù)鑒定報告和試驗報告;

5) 物證人證材料;

6) 直接經(jīng)濟損失材料;

7) 傷亡人員的醫(yī)療診斷證明;

8) 發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;

9) 處分決定和有關(guān)責(zé)任人的檢查材料。

我們每天有三分之一的時間是在公司度過的，工傷方面的知識和我們密不可分，它聯(lián)系著我們的健康，以上文章不能系統(tǒng)的介紹公司死亡事故處理的全部法律知識，我們應(yīng)該自己去多學(xué)習(xí)，在工作中也要注意安全操作，遠離危險物品以保護自己的健康。

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