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寧波
有哪些工作是禁止女職工從事的
依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
女職工禁忌從事的勞動范圍包括：
(一)礦山井下作業(yè)：主要包括煤礦、野外露天采礦、井下采礦、井下通風(fēng)作業(yè)、井下爆破、開鑿隧道、修地鐵、地下工程建筑等。當(dāng)然，此處指女職工不宜常年在礦山井下從事勞動，臨時性的工作，譬如醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)入礦山井下，搶救傷員，并不屬于法律禁止范圍。
(二)第四級體力勞動強度作業(yè)：體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè);按照國家標(biāo)準(zhǔn)GB3869-83《體力勞動強度分級》確定的第四級體力勞動強度。
(三)負(fù)重超過法定比例作業(yè)：每小時負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。
(四)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期禁忌從事的作業(yè)：達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的冷水、低溫、體力勞動、高處作業(yè)，均被法律禁止;值得一提的，女職工懷孕時，禁止在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
另外，《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》更改了《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》(勞安字〔1990〕2號)的規(guī)定，將女職工禁忌從事的勞動范圍作出調(diào)整，刪除了“森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)”和“建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)”，主要出于勞動方式的改變。當(dāng)然，新法刪除，并不意味著，這兩項不屬于女職工禁忌從事的勞動范圍，鑒于新法優(yōu)于舊法原則，這兩個工作崗位依然不適用于女職工。
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