建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立哪些合同
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的,應(yīng)該簽訂勞動合同確定雙方的勞動關(guān)系。
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。
第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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