上家勞動關系不轉(zhuǎn)出有什么危害?不能跟新單位確定勞動關系。

勞動關系轉(zhuǎn)移需要什么手續(xù)

用人單位已參加基本醫(yī)療保險的人員，與用人單位解除勞動關系后60天內(nèi)辦理靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險手續(xù)的，自繳費次月起享受相應的醫(yī)療保險待遇，其繳納年限連續(xù)計算;超過60天辦理靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險參保手續(xù)的，按初次參保的有關規(guī)定執(zhí)行，其在原用在用人單位已參加基本醫(yī)療保險的人員，與用人單位解除勞動關系后60天內(nèi)辦理靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險手續(xù)的，自繳費次月起享受相應的醫(yī)療保險待遇，其繳納年限連續(xù)計算;超過60天辦理靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險參保手續(xù)的，按初次參保的有關規(guī)定執(zhí)行，其在原用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的年限連續(xù)計算。在原單位參加基本醫(yī)療保險的個人賬戶余額可繼續(xù)使用。勞動關系轉(zhuǎn)移手續(xù)其可以靈活就業(yè)參保人員調(diào)入新的工作單位后，按照新調(diào)入單位的參保形式連續(xù)參保，享受相應當醫(yī)療待遇。

通常勞動關系怎樣異地轉(zhuǎn)移

1、到原參保地社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險關系暫停手續(xù)，并由原參保地社會保險經(jīng)辦機構地出具《參保憑證》;

2、由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉(zhuǎn)移人員身份證原件及復印件到當前繳費區(qū)(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關系轉(zhuǎn)入;

3、區(qū)(縣)社會保險管理分局受理申請后，對符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，由區(qū)(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經(jīng)辦機構聯(lián)系辦理轉(zhuǎn)移后續(xù)業(yè)務;

4、參保人員前往當前繳費區(qū)(縣)社會保險管理分局申請辦理醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)出業(yè)務，提供本人身份證原件及復印件和轉(zhuǎn)移申請;

5、區(qū)(縣)社會保險管理分局接到參保人員書面申請及身份證復印件后，為其出具《參保憑證》;

6、參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經(jīng)辦機構;

7、接收地社會保險經(jīng)辦機構受理轉(zhuǎn)入申請后，將與本市社會保險管理分局聯(lián)系辦理轉(zhuǎn)移后續(xù)業(yè)務;

8、新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構轉(zhuǎn)移的社會保險關系和資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

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