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用人單位破產(chǎn)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
用人單位破產(chǎn)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
有補(bǔ)償金，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定，“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；”用人單位出現(xiàn)上述法定情形而終止勞動合同的，依據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位還需支付終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
此外，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY是勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資，但依照相關(guān)規(guī)定，勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算。
綜合上述，小編整理有關(guān)用人單位破產(chǎn)是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，答案是肯定的。實(shí)際上，根據(jù)法律規(guī)定，因用人單位依法宣告破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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