勞務(wù)分包費(fèi)用的計取方式有哪些

(1)規(guī)費(fèi)。

規(guī)費(fèi)是指政府和有關(guān)部門規(guī)定必須繳納或計取的費(fèi)用，按照人工費(fèi)一定比例計取。規(guī)費(fèi)包括職工失業(yè)保險、職工醫(yī)療保險、職工住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)(勞?；?。其規(guī)費(fèi)由承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定計取比例和支付辦法，但計取比例不得低于國家和省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

(2)企業(yè)管理費(fèi)和利潤。

企業(yè)管理費(fèi)是指建筑勞務(wù)分包企業(yè)組織施工作業(yè)和經(jīng)營管理所需費(fèi)用，利潤是指企業(yè)完成作業(yè)分包獲得的盈利，按照人工費(fèi)一定比例計取。企業(yè)管理費(fèi)、利潤由工程承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定比例和支付辦法。但計取比例不得低于國家和省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

(3)安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)。

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)及文明施工管理，保障和改善施工作業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境，防止發(fā)生施工安全事故，施工作業(yè)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)和文明施工的有關(guān)管理規(guī)定。因安全施工與文明施工所產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)由工程承包人承擔(dān)。

(4)人工費(fèi)。

人工費(fèi)包括施工作業(yè)人員的基本工資、工資性補(bǔ)貼、輔助工資、福利費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)。人工費(fèi)計取標(biāo)準(zhǔn)和辦法由工程承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定，但其經(jīng)計算后得出的人工工日單價不得低于發(fā)布的當(dāng)?shù)刈畹腿斯すと諉蝺r。

(5)勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)備案，且不得簽訂“黑白合同”。

施工總包單位與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同后，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)，由工程承包人向負(fù)責(zé)辦理工程報建手續(xù)的縣級以上建設(shè)行政主管部門備案。

(6)施工總包單位對勞務(wù)分包單位的農(nóng)民工工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任。

以上幾點(diǎn)就是關(guān)于在工程建設(shè)中勞務(wù)分包計算的問題，這對于工程建設(shè)來說是很重要的一點(diǎn)，大家需要仔細(xì)理解本文的內(nèi)容，才能有清楚的認(rèn)識。對于在計算中就要符合規(guī)定，大家的利益才能得到保障。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。