一、上海公司法人的責任有哪些?

1、按承擔勞動法責任的主體分類，可以分為法人責任與個人責任。法人責任是由法人對其違法行為承擔的法律責任。法人是社會組織，它不同于公民。

2、個人責任是由法人工作人員或法人代理人應承擔的法律責任。法人承擔了責任后，并不免除法人的工作人員依據(jù)勞動法所應承擔的個人責任。既追究法人責任，也追究個人責任可以稱之為兩罰制，這是各國勞動法的通例。個人責任有兩種承擔形式：第一種形式是由法人對勞動者承擔全部責任后，有權向有過錯的法定代表人或其他工作人員追償，這種形式可以說是一種內(nèi)部責任;第二種形式是由法人與個人并列地承擔責任，可以說個人直接承擔外部責任。我國勞動法對這兩類責任都有規(guī)定。

3、法人責任與內(nèi)部個人責任的關系。法人在承擔責任后，對個人追償?shù)哪康闹饕菍τ羞^失的法定代表人或者其他工作人員進行懲戒，因而一般不適用全部追償原則。前蘇聯(lián)勞動法典對勞動組織向勞動者的個人追償作了限制，明確規(guī)定不適用全部追償原則。我國在《企業(yè)職工獎懲條例》中也有規(guī)定。符合該《條例》兩種情況之一的，個人承擔賠償責任，其中包括玩忽職守、違章指揮造成事故，使人民生命財產(chǎn)遭受損失。當然也包括了由于事故致使勞動者受到傷害，法人所需承擔的賠償責任。在法人賠償后，轉(zhuǎn)而可向有責任的個人求償?！百r償經(jīng)濟損失的金額，由企業(yè)根據(jù)情況確定，從職工本人的工資中扣除，但每月扣除的金額一般不要超過本人月標準工資的百分之二十。如果能夠迅速改正錯誤，表現(xiàn)良好的，賠償金額可以酌情減少。”

4、法人責任與外部個人責任的關系：

(1)法定代表人和其他工作人員對其職務行為是否承擔個人責任，以其在履行職務時有無過失為依據(jù)。只有有過失的，個人才可能承擔責任。

(2)違約責任只能由法人承擔，而不由法定代表人和其他工作人員承擔。法律上所謂責任不僅以義務存在為前提，而且是在義務人不履行義務時才發(fā)生，因此，義務范圍和責任范圍是有聯(lián)系的。無論是勞動合同還是集體合同總是以法人的名義簽訂的，只能由法人來承擔義務以及由此發(fā)生的法律責任。

(3)法有明文規(guī)定的情況下個人才承擔外部責任。依我國勞動法規(guī)定，只有對勞動者造成嚴重的人身侵害，法定代表人和其他工作人員才直接承擔個人責任。

二、法人代表的責任和義務

(一)責任和義務

1、企業(yè)的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任，種類多樣。譬如，在代表該企業(yè)的場合，其個人簽名即導致企業(yè)承擔責任的后果;如果企業(yè)破產(chǎn)并負有個人責任，法人代表會受到將來再辦企業(yè)時的諸多限制;如果企業(yè)觸犯了有關法律的規(guī)定，可能法人代表的人身會受到限制，例如拒不執(zhí)行法院判決法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人會受刑事處分，等等，以上只是列舉，不完全。

2、該法人如無成立上的缺陷(譬如出資瑕疵)，其虧損責任應由法人自己承擔，既不是股東也不是法人代表。當然如果是國有企業(yè)，法人代表如有失職行為，嚴重程度達到刑法追究的程度或應給予行政處分時除外;

3、個人獨資的法人，只要能分清法人財產(chǎn)與個人財產(chǎn)，亦不需法人代表承擔民事責任。有限公司形式的法人在負債時，由公司以全部財產(chǎn)承擔，不需股東個人承擔，成立時有出資瑕疵的情形除外。

(二)發(fā)生矛盾糾紛時

公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人,代表法人從事民事活動,成為法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔的責任都由法人承擔。但行使與法人代表身份無關的民事行為而承擔的責任由自己承擔，法人代表行使代表權違法法律法規(guī)存在過錯的，承擔相應的責任。我國民法通則第四十五條規(guī)定了六種情況：

(1)超出登記機關核準登記經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營活動的;

(2)向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;

(3)抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務的;

(4)解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財產(chǎn)的;

(5)變更、終止時不及時早請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的;

(6)從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。

這些非法行為仍然由法人來承擔責任，法定代表人由此而引起的其他責任，法律并不免除，也就是可以給予行政處分、罰款等處罰，構成犯罪的應依法追究刑事責任。當然法定代表人還有以下的權利：

(1)企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權范圍內(nèi)行使職權、履行義務，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負責，并接受該企業(yè)全體成員和有關機關的監(jiān)督。

(2)企業(yè)法定代表人可以委托他人代行職責。

(3)企業(yè)法定代表人在委托他人代行職責時，應有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責，不得委托他人代行。

(4)企業(yè)法定代表人一般不得同時兼任另一企業(yè)法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯(lián)營、投資入股的企業(yè)兼任，并由企業(yè)主管部門或登記主管機關從嚴審核。

(5)企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權的簽字人。

(6)法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件是代表企業(yè)法人的法律文書。

法律意義的公司法人和公司法人代表雖說只是兩字只差，但是兩者的概念是完全不一樣的。公司法人簡而言之就是我們?nèi)粘７Q呼的公司單位，公司法人代表是自然人，代表公司的一些行為的。作為公司法人代表的人員一定要嚴格遵守自己所擁有的權利也義務。

公司法人有什么權利,哪些人不得擔任公司法定代表人?

公司法人的責任和義務有什么內(nèi)容？

注冊公司法人和監(jiān)事是否可以是一個人