爭議焦點
周某認(rèn)為其2013年6月25日已大學(xué)畢業(yè),A公司應(yīng)當(dāng)與其建立勞動關(guān)系;而A公司則認(rèn)為周某未能提供畢業(yè)證書原件以證明其2013年6月25日已經(jīng)從大學(xué)畢業(yè),2013年9月1日之前不存在勞動關(guān)系。
根據(jù)周某與A公司簽訂的實習(xí)協(xié)議書以及勞動合同的約定,2013年3月15日至2014年3月14日期間,周某在A公司實習(xí),2013年9月1日起雙方簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。周某主張其于2013年6月25日大學(xué)畢業(yè),但提供的畢業(yè)證書復(fù)印件不能充分證明其主張的事實,且2013年6月25日至8月31日尚處于雙方約定實習(xí)協(xié)議書的實習(xí)期內(nèi)。因此,仲裁委對周某要求確認(rèn)2013年6月25日至8月31日期間與A公司存在勞動關(guān)系的請求不予支持。
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簡介:
肖石榮律師畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué),畢業(yè)后從事公安工作4年,2014年6月辭去公職從事專職律師工作。肖石榮律師在公司治理、民商事、合同糾紛、交通事故及刑事辯護等方面積累豐富的經(jīng)驗,有深厚的法律功底。在執(zhí)業(yè)過程中堅持以當(dāng)事人的利益為核心,本著高效、專業(yè)的工作態(tài)度,維護了當(dāng)事人合法權(quán)益,贏得可當(dāng)事人的認(rèn)可。
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