畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市2011年安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核獎(jiǎng)懲辦法的通知 　　各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、辦事處，市直有關(guān)部門(mén)： 　　現(xiàn)將《畢節(jié)市2011年安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核獎(jiǎng)懲辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 　　特此通知 　　畢節(jié)市人民政府辦公室 　　二○一一年三月二十九日 　　畢節(jié)市2011年安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核獎(jiǎng)懲辦法 　　為進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，認(rèn)真完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和考核辦法，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作全面良好發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本考核辦法。 　　第一章 總則 　　第一條 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，實(shí)行“屬地管理與分級(jí)管理相結(jié)合，以屬地管理為主”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。 　　第二條 安全生產(chǎn)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核制度。考核內(nèi)容為法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)和與市人民政府簽訂的《2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》及市委、市政府、市安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市安委會(huì))部署的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，包括日常性工作和階段性工作。 　　第三條 安全生產(chǎn)實(shí)行單列考核，市安委會(huì)負(fù)責(zé)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？己斯ぷ饔墒袑?shí)績(jī)考核辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市考核辦)牽頭，具體考核事務(wù)由市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市安委辦)負(fù)責(zé)，從相關(guān)部門(mén)抽人參與，共同完成考核工作。 　　第四條 考核堅(jiān)持實(shí)事求是、標(biāo)準(zhǔn)量化、公開(kāi)公平的原則。 　　第二章 考核方法 　　第五條 考核以百分制計(jì)算，各季度的考核按滿(mǎn)分100分評(píng)定得分后，再按比例計(jì)入年終總分，即第一、二、三、四季度各占25%。考核工作不現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考核組實(shí)地考核后僅對(duì)被考核單位反饋存在問(wèn)題，提出工作要求，考核分值由市安委辦主任會(huì)議根據(jù)考核情況最后評(píng)定。其中，對(duì)要求按時(shí)上報(bào)的各類(lèi)信息資料(包括階段性工作方案、通知、計(jì)劃、報(bào)表、總結(jié)、信息、上級(jí)會(huì)議貫徹落實(shí)情況等)，以市安委辦實(shí)際收到的材料作為評(píng)分的依據(jù)，沒(méi)有上報(bào)或沒(méi)有按時(shí)上報(bào)的，該項(xiàng)不得分。 　　第六條 考核采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。 　　第七條 安全生產(chǎn)工作有下列情形之一的，考核時(shí)予以扣分： 　　(一)被市考核辦、市委督查室、市政府督查室、市安委辦督辦的，督辦一次扣0.3分。 　　(二)被全市通報(bào)批評(píng)的，通報(bào)一次扣0.2分。 　　(三)在全市性會(huì)議上作檢討發(fā)言的，每次扣1分。 　　第八條 安全生產(chǎn)工作有下列情形之一的，從年度綜合評(píng)分中扣分： 　　(一)生產(chǎn)安全事故超過(guò)上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)的，予以扣分。一般事故每超1起扣3分，死亡人數(shù)每超1人扣3分。 　　(二)每發(fā)生一起較大以上事故扣10分，實(shí)行“一票否決”，取消當(dāng)年各項(xiàng)工作的評(píng)獎(jiǎng)資格。 　　(三)市直部門(mén)的二級(jí)、一般責(zé)任單位必須實(shí)現(xiàn)“四個(gè)為零”，即：生產(chǎn)安全事故為零、重大設(shè)備事故為零、萬(wàn)元以上損失的重大火災(zāi)事故為零、負(fù)等責(zé)以上交通事故為零。發(fā)生以上事故的，每一起扣5分。 　　(四)被市安委會(huì)警示約談的，每一次扣1分;因安全生產(chǎn)工作不力被上級(jí)查處或追究責(zé)任的，每發(fā)生一次扣2分。 　　第九條 安全生產(chǎn)工作有下列情形之一的，在年度綜合評(píng)分中加分： 　　(一)在縣級(jí)及以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)中被肯定的加0.5分; 　　(二)在縣級(jí)及以上有關(guān)會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言的加1分。 　　(三)安全生產(chǎn)工作獲得地區(qū)及以上單位表彰、工作信息被地區(qū)及以上單位采用的，實(shí)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。其中，地區(qū)級(jí)表彰1次加2分，省級(jí)表彰1次加4分，國(guó)家級(jí)表彰1次加6分;工作信息地區(qū)級(jí)采用1條加0.5分，省級(jí)采用1條加1分，國(guó)家級(jí)采用1條加2分。 　　(四)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，成效顯著的，加3分。 　　第十條 安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況良好的鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門(mén)在全市性安全生產(chǎn)會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言;工作明顯滯后，位于全市倒數(shù)第一、二名的鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門(mén)，在全市性安全生產(chǎn)會(huì)議上作檢討發(fā)言。 　　第十一條 考核工作堅(jiān)持“公平、公正”和“誰(shuí)考核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、市直有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行客觀(guān)評(píng)判，嚴(yán)禁弄虛作假。經(jīng)市安委會(huì)復(fù)查或在上級(jí)的檢查中發(fā)現(xiàn)考核失實(shí)的，從嚴(yán)追究帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。 　　第三章 督查督辦 　　第十二條 安全生產(chǎn)督查督辦工作由市安委辦牽頭，市實(shí)績(jī)考核辦、市委督查室、市政府督查室及相關(guān)部門(mén)參與，確保工作及時(shí)落實(shí)。 　　第十三條 安全生產(chǎn)工作有下列情形之一的，對(duì)該鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、市直部門(mén)責(zé)任人進(jìn)行警示約談： 　　(一)季度考核連續(xù)兩次被確定為“不滿(mǎn)意”的; 　　(二)安全生產(chǎn)工作嚴(yán)重滯后的; 　　(三)發(fā)生較大及以上事故或一般事故超過(guò)控制指標(biāo)的; 　　(四)市安委會(huì)認(rèn)為需要實(shí)行警示約談的其他情況。 　　第十四條 通過(guò)警示約談后未按要求整改的，按規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。 　　第四章 結(jié)果運(yùn)用 　　第十五條 考核等次分為“非常滿(mǎn)意”、“滿(mǎn)意”、“較滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”五個(gè)等次;95分以上(含95分)為“非常滿(mǎn)意”，90分以上(含90分)至95分以下為“滿(mǎn)意”，85分以上(含85分)至90分以下為“較滿(mǎn)意”，80分以上(含80分)至85分以下為“基本滿(mǎn)意”，80分以下為“不滿(mǎn)意”。每季度考核根據(jù)得分高低分別評(píng)定為“非常滿(mǎn)意”、“滿(mǎn)意”、“較滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”五個(gè)等次，考核結(jié)果按“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理的相關(guān)規(guī)定計(jì)入領(lǐng)導(dǎo)班子及分管領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài)跟蹤考核總分。 　　第十六條 考核實(shí)行季度獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。對(duì)每個(gè)季度考核“非常滿(mǎn)意”和部份“滿(mǎn)意”的鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門(mén)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);年終按綜合得分情況，分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)成績(jī)突出的鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門(mén)予以表彰。有下列情形之一的鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門(mén)不參加年終評(píng)獎(jiǎng)： 　　(一)季度考核中有兩次被警示約談或兩次作檢討發(fā)言的; 　　(二)發(fā)生較大及以上事故的; 　　(三)因工作不力被追究責(zé)任的。 　　第十七條 安全生產(chǎn)工作有下列情形之一的，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示約談： 　　(一)工作嚴(yán)重滯后的; 　　(二)連續(xù)兩次作檢討發(fā)言的; 　　(三)連續(xù)兩次考核被確定為“不滿(mǎn)意”的; 　　(四)發(fā)生較大及以上事故的; 　　(五)市安委會(huì)認(rèn)為需要警示約談的其他情形。 　　第十八條 安全生產(chǎn)工作有下列情形之一的，將提請(qǐng)對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行降級(jí)處理： 　　(一)一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起較大事故或一起重大及以上事故，且對(duì)事故發(fā)生負(fù)有重要責(zé)任的; 　　(二)連續(xù)三次作檢討發(fā)言的; 　　(三)連續(xù)三年考核名列全市倒數(shù)第一位的。 　　第十九條 對(duì)涉及安全生產(chǎn)否決事項(xiàng)的，按“一票否決”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第五章 附 則 　　第二十條 各季度具體考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由市安委辦根據(jù)不同時(shí)期的工作情況制定下發(fā)。 　　第二十一條 本辦法適用于與市政府簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、市直有關(guān)部門(mén)。 　　第二十二條 本辦法由市安委辦負(fù)責(zé)解釋。 　　第二十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。