在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者在什么情況下可以解除勞動合同？
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-09
·
371人看過
《勞動法》和《廣州市勞動合同管理條例》對勞動者解除勞動合同作出了明確規(guī)定：有下列情形之一的，勞動者有權隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內；（二）用人單位不履行的支付勞動報酬或者提供勞動合同約定的勞動條件；（三）用人單位以暴力、威脅、限制人身自由等非法手段強迫勞動的，用人單位有權解除勞動合同。勞動者依照前款第（二）項、第（三）項規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當按照國家關于解除勞動合同經(jīng)濟補償的規(guī)定給予補償。給勞動者造成經(jīng)濟損失的，用人單位還應當賠償勞動者的損失。除上述情形外，勞動者應當在解除勞動合同三十日前書面通知用人單位，用人單位應當在三十日以上辦理解除勞動合同手續(xù)。
0
該內容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
事故責任認定書聯(lián)網(wǎng)嗎
2021-01-22征地補償計算公式是怎樣的呢
2021-02-12孕婦不同意調崗怎么辦
2020-12-12股權轉讓協(xié)議與增資協(xié)議區(qū)別
2021-03-17三維標志商標什么意思
2021-01-20專利證書可以抵押貸款嗎
2021-03-01直行與左拐交通事故責任認定
2020-12-16交通事故如何認定全責
2021-02-02如何撰寫交通事故和解賠償協(xié)議書
2021-02-14個人合伙的條件是什么
2021-02-27三類犯停止減刑假釋
2021-02-21贍養(yǎng)費不給強制執(zhí)行立案需要多久
2020-12-23簡易程序案件的舉證期限由誰確定
2020-11-21債務人在債權轉讓時的抗辯權的規(guī)定
2020-11-25工傷期能辭退嗎
2021-01-03房地產(chǎn)企業(yè)取得閑置資金利息怎么處理
2021-03-17一般用人單位是怎么舉證
2020-11-26工會經(jīng)費上繳比例是多少
2020-12-10保險公司中保險條款和保險費率包括哪些
2021-01-30如何訂立海上保險合同
2021-02-10