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寧波
提前離開實習(xí)崗位需要多長時間
在正式合同中，試用期內(nèi)可提前3天辭職，正式試用期內(nèi)可提前30天辭職。因此，實習(xí)期間辭職，提前三天。根據(jù)《勞動合同法》，勞動者提前30日書面通知用人單位的，勞動合同可以解除。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！钡诙畻l勞動者試用期工資不得低于同一崗位最低工資或者單位勞動合同規(guī)定工資的80%，不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十一條試用期內(nèi)，除勞動者有本法第三十九條、第四十條第一款、第二款規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。
雙方在試用期內(nèi)存在勞動關(guān)系。用人單位對勞動者不承擔(dān)過錯責(zé)任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務(wù)，支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
在此基礎(chǔ)上，小編提前整理了實習(xí)日離職的相關(guān)內(nèi)容?？梢?，實習(xí)期間辭職，提前三天。學(xué)生實習(xí)單位對學(xué)生不承擔(dān)過錯責(zé)任，不需要執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果您對此有更多相關(guān)問題，律師事務(wù)所將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。你知道嗎
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