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寧波
簽訂無固定期限勞動合同的優(yōu)點和缺點是什么
對企業(yè)的好處：
1。企業(yè)留住員工的方式表明企業(yè)肯定員工的忠誠度和能力。對于保密性強、技術復雜、人員穩(wěn)定的崗位，無固定期限勞動合同有利于維護企業(yè)的經濟利益，減少關鍵崗位關鍵人員頻繁更換造成的損失
缺點：
1。簽訂無固定期限勞動合同，意味著企業(yè)在未來任何時候解除或終止勞動合同都將面臨員工的補償。它在一定程度上降低了員工的流動性。簽訂無固定期限勞動合同的利弊
簽訂無固定期限勞動合同是對工人的一種保護，讓工人有一個更穩(wěn)定的工作環(huán)境，因此沒有法律意義上的風險
特別溫馨提醒，所有工人都知道以下事項：
如果雇主在雇傭之日起一年內未與工人簽訂書面勞動合同，視為雙方已簽訂無期限勞動合同
無期限勞動合同是指用人單位與勞動者之間未約定明確終止時間的勞動合同。這里所說的不確定終止時間是指勞動合同沒有確定的終止時間，勞動合同的期限無法確定，但沒有終止時間。只要法律沒有規(guī)定或雙方沒有約定的條件，雙方應繼續(xù)履行其在勞動合同項下的義務。一旦出現法律規(guī)定的情況，無固定期限勞動合同也可以終止
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簡介:
律師個人簡介 ? 張繼平，男，1978年4月28日出生于湖南省宜章縣，畢業(yè)于湖南師范大學?，F在湖南銳鵬律師事務所做專職律師。從事法律工作以來,始終秉承誠信做人、勤勉敬業(yè)、優(yōu)質高效的執(zhí)業(yè)理念。刑事辯護據理力辯,一辯到底；民事代理竭力維護當事人的合法權益，使當事人利益最大化、損失最小化。擅長于刑事辯護、經濟合同糾紛、侵權責任糾紛、婚姻家庭繼承糾紛。曾為多家企業(yè)做過法律顧問工作，深受各個企業(yè)領導及員工的好評。代理的房地產集體訴訟案件有保利蘇仙林語業(yè)主訴郴州市乾嘉盛房地產有限公司、福城立欣洲業(yè)主訴郴州江山房地產開發(fā)有限公司，案件效果良好。 座右銘：勤思善學，仗人間義。 聯系電話：13549576738 QQ: 13549576738 郵箱：[email protected] ?
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