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寧波
變更勞動合同的程序是什么
（1）變更要約：雇主或雇員要求變更勞動合同，說明變更的原因、內(nèi)容和條件，并要求另一方在一定時間內(nèi)給予答復(fù)（2）承諾：在收到另一方的變更請求后，另一方應(yīng)及時答復(fù)并明確告知另一方是否同意變更
（3）簽訂書面變更協(xié)議：雙方經(jīng)平等協(xié)商，就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。本協(xié)議規(guī)定了變更的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同
定義
勞動合同的變更是指部分變更的法律行為，依法訂立勞動合同后，未履行或者未完成勞動合同前，經(jīng)用人單位和勞動者協(xié)商同意，補(bǔ)充或者刪除勞動合同內(nèi)容，自愿、協(xié)商一致是勞動合同變更的基本要求。用人單位未經(jīng)勞動者同意強(qiáng)行變更勞動合同的，屬于違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。如果給員工造成損失，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任
延期補(bǔ)充：
勞動合同變更協(xié)議例一：
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致勞動合同
勞動合同變更內(nèi)容：
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽字）
日期：日期：勞動合同變更協(xié)議例二：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，雙方同意將本合同由年月日變更為年月日：
勞動合同的其他條款按原協(xié)議繼續(xù)履行
甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日
乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本
簽字：
年月日
以上是我方律師關(guān)于變更勞動合同的法律答復(fù)。從上述內(nèi)容可以看出，勞動合同的變更是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或完成之前，對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行部分修改，經(jīng)用人單位和勞動者協(xié)商同意，補(bǔ)充或者刪除法律行為。因此，勞動合同變更的程序是先提出變更要約，對方接受，然后簽訂書面變更協(xié)議
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