一、員工在試用期社保交嗎?

員工在試用期社保也是需要繳納的。只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、相關(guān)內(nèi)容拓展

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，我國(guó)的社保體系包括很多內(nèi)容

1、城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“城保”)，城保五險(xiǎn)合一，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，主要針對(duì)在職職工;

2、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“居?！?，主要針對(duì)無(wú)業(yè)無(wú)保障的城鎮(zhèn)居民;

3、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“新農(nóng)?！?和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度(簡(jiǎn)稱(chēng)“新農(nóng)合”)，主要針對(duì)無(wú)業(yè)無(wú)保障的農(nóng)村居民。

試用期內(nèi)也要交社保。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因此，試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。如果單位沒(méi)有為員工在試用期內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn),可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定： “社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”從勞動(dòng)法該條的規(guī)定，可以確定只要 建立了勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

我國(guó)的勞動(dòng)法中明確規(guī)定了只要員工與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)依法為其購(gòu)買(mǎi)代繳社保，這與員工是正式員工還是試用期的員工沒(méi)有關(guān)系，不發(fā)生沖突。如果單位沒(méi)有及時(shí)為員工繳納社保的，員工可以進(jìn)行主張，協(xié)商無(wú)效的情況下可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。

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