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河北省工傷認(rèn)定程序怎樣走?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 253人看過(guò)

隨著機(jī)械和建筑行業(yè)的快速發(fā)展,事故也頻繁出現(xiàn),一旦出現(xiàn)事故就會(huì)涉及工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定是受害者合法權(quán)益維護(hù)的第一道保障,那么在河北工傷認(rèn)定程序怎么走呢?怎樣能正確的進(jìn)行工傷認(rèn)定。小編在這里向大家介紹一下河北省工傷認(rèn)定程序。歡迎大家閱讀和向我所相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士提問(wèn)。

一﹑申報(bào)

1.單位申請(qǐng)

職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)保障保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí),應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫(xiě)并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。

未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明。

2.職工或直系親屬申請(qǐng)

用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的,職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二﹑受理

如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限,或不符合管轄權(quán)規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門(mén)將不予受理,出具《不予受理決定書(shū)》。如申請(qǐng)材料不全的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人。

三﹑調(diào)查

對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書(shū)》,要求單位提供相關(guān)材料,單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的,視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。

如有需要,勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索,參保單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用,轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。

四﹑認(rèn)定

勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論,開(kāi)出《工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

五﹑其他事項(xiàng)

用人單位或職工(直系親屬)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以在收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。

認(rèn)定為工傷的參保職工,應(yīng)在醫(yī)療期滿(mǎn)后,向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng),有關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。

認(rèn)定為工傷的未參保職工,有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷(xiāo)。

相關(guān)規(guī)定就是政策方針,也是一個(gè)身纏事情的人的指路明燈,這里的介紹能夠給相關(guān)的人一個(gè)方向。每個(gè)省份關(guān)于工傷的認(rèn)定程序都有相應(yīng)的規(guī)定,這里的介紹不適合于所有的地區(qū),感謝您的閱讀,如果疑問(wèn)可以咨詢(xún)我們的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。


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