一、下半身截癱工傷評(píng)定為幾級(jí)?

大概可評(píng)定為二級(jí)傷殘，生活大部分不能自理。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。具體費(fèi)用如下：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

2、停工留薪工資12個(gè)月的本人工資(傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月);

3、企業(yè)按月支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，也可一次性賠償。

4、生活護(hù)理費(fèi)：其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%，企業(yè)按月支付，也可一次性賠償。

5、企業(yè)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、配置輪椅等輔助器具費(fèi)。

二、職工因工致殘，享受以下待遇：

1、 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)16個(gè)月，8級(jí)14個(gè)月，9級(jí)12個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月，8級(jí)20個(gè)月，9級(jí)15個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月。

綜上所述，單位職工因公致殘6級(jí)的生活護(hù)理費(fèi)，按照上一年度職工平均工資40%計(jì)算，因公致殘7級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金按照本人12個(gè)月工資發(fā)放，八級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金按照本人10個(gè)月工資發(fā)放，9級(jí)傷殘一次性補(bǔ)助金按照本人8個(gè)月工資發(fā)放。

八級(jí)傷殘軍人撫恤金是多少

工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定

傷殘軍人最新政策