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如果單有誤工證明能否證實其誤工費

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 646人看過

如果因為生活中的意外事故,如遭遇交通事故等等,受侵害人就可以根據(jù)自己的具體情況來要求對方進行賠償。例如,如果受侵害者由于身體受到損害,還無法正常參與工作,就可以要求對方賠償誤工費。那么,如果單有誤工證明能否證實其誤工費?

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。

特點:

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據(jù)各不相同。

因行業(yè)和崗位的不同,以及受害人是否就業(yè)的不同,收入方式的不同,對于誤工費計算的依據(jù),也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言,應當以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入,也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù),在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下,進行推算。

包含以下內(nèi)容:

、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產(chǎn)權等多種因素綜合作用的結果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應作誤工費予以賠償。

交通事故誤工費需要哪些證明

傷者交通事故發(fā)生日前三個月的收入證明,包括單位開具的誤工證明,醫(yī)療機構開具的休假證明,勞動合同,個稅完稅證明(如收入超過個稅起征點),以及交通事故認定書。

保險公司要的誤工費材料也只是由醫(yī)院開的假條,由單位出具的月收入證明,寫有實際誤工天數(shù)及扣發(fā)工資金額的原件,超納稅起征點的要到地稅局開完稅證明,還有就是要提供受傷前三個月及受傷期間的工資條。

通常誤工費包括工資部分,由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資,可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償

誤工證明

茲證明 ,男(女), 族,身份證 ,是我司(廠、店)員工,自 年 月入職以來,一直在我司(廠、店)工作,月工資約為 元。自 年 月 日發(fā)生交通事故以來,因其無法正常工作,我司(廠、店)未向其發(fā)放工資。

特此證明。

單位

年 月 日

以上就是小編為您整理的要求賠償誤工費所需要的材料,根據(jù)以上的內(nèi)容來看,關于如果單有誤工證明能否證實其誤工費這個問題,僅僅有誤工證明是不行的,還需要事發(fā)前三個月的勞動報酬證明以及醫(yī)院開示的休假證明等等材料才可以申請誤工費這一賠償。


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