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寧波
公職人員拘役公職保留不？
一、公職人員拘役公職保留不?
公職人員拘役公職不會保留，因為拘役都是我國《刑法》中的主刑之一。
根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條規(guī)定：“行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”這意味著，不論行政機關(guān)的公務(wù)員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰，不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。
二、公職人員被拘留會被開除嗎?
公職人員被拘留不會被開除，具體規(guī)定如下：
根據(jù)《關(guān)于公務(wù)員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》
第一條第一款 公務(wù)員被取保候?qū)?/a>、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。經(jīng)審查核實，公安機關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補發(fā)，被采取強制措施期間計算工作年限。
第一條第二款公務(wù)員被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。
第一條第三款公務(wù)員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)和行政拘留期間，未被開除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。
一般來說，不管是公職人員還是上市公司等一般類型的職員，一旦因為涉嫌觸犯刑事法律規(guī)定，被司法機關(guān)采取強制措施的，那么單位都不會開除職員，而是會采取停薪留職的方式。法院宣判了刑罰之后，單位可以在不支付補償金的前提之下就開除職員。
公職人員拘役會不會被開除
有期徒刑緩刑是否開除公職
定罪免處是否開除公職？
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