懷孕后沒有失業(yè)救濟金

I.如何領取失業(yè)救濟金

1。用人單位應當自解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報區(qū)（縣）失業(yè)中介機構備案，失業(yè)保險中介機構應當同時對其資格進行審查。失業(yè)人員應當自勞動合同終止或者解除之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)。需要申請失業(yè)保險待遇的，應當持失業(yè)證、出境登記表和身份證到戶口所在地（縣）失業(yè)保險經(jīng)辦機構領取失業(yè)保險待遇申請表。經(jīng)審核后，于指定日期到街道保障中心失業(yè)保險窗口領取銀行存折。失業(yè)人員每月5日至25日到區(qū)（縣）失業(yè)保險經(jīng)辦機構指定的部門辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。逾期不辦理有關手續(xù)的，失業(yè)人員有下列情形之一的，不予領取失業(yè)保險金：，他或她可以委托其他家庭成員代為辦理相關手續(xù)，并提供相關證明：

（1）失業(yè)人員患病和住院期間（憑醫(yī)院出具的住院證明）

（2）失業(yè)人員患有嚴重疾病，行動困難（有醫(yī)院診斷證明）失業(yè)人員出院治療期間（有醫(yī)院診斷證明）失業(yè)人員出生后三個月內(nèi)（有嬰兒出生證明）失業(yè)保險金每六個月申請一次。申請期間，失業(yè)人員應當接受失業(yè)保險經(jīng)辦機構的管理，積極參加職業(yè)培訓和職業(yè)指導，積極接受推薦就業(yè)。失業(yè)人員無正當理由拒不接受推薦就業(yè)的，應當停止享受失業(yè)保險待遇。支付失業(yè)保險金的條件是什么？如果工人失業(yè)，并不意味著他有權領取失業(yè)保險金。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第14條規(guī)定，符合下列條件的人員可以領取失業(yè)保險金：

1。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，單位和本人按照規(guī)定履行繳費義務一年。

本規(guī)定要求，申請失業(yè)保險的失業(yè)人員為轉業(yè)失業(yè)人員，雇主必須按照規(guī)定的費率和基數(shù)繳納社會保險。非自愿中斷就業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第32條和《失業(yè)保險待遇申領和繳納辦法》第42條，（一）解除勞動合同；（二）用人單位解除勞動合同；（三）被用人單位開除、撤職或者解聘；（四）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，或者用人單位未按照勞動合同支付勞動報酬或者提供勞動條件的

（5）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的

可以看出，上述解聘并非出于本人意愿，可以申請失業(yè)保險金，因自愿辭職而失業(yè)的人員不能享受失業(yè)保險待遇

3。已辦理失業(yè)登記并有工作要求的

首先，為了掌握失業(yè)人員的基本情況并確認其資格，必須辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的必要手續(xù)。其次，由于失業(yè)保險的目的不僅是為了保障失業(yè)者的基本生活，而且也是為了促進失業(yè)者的再就業(yè)，失業(yè)者必須具備就業(yè)要求。需要注意的是，在確定失業(yè)人員是否有工作要求時，應根據(jù)他們是否在職業(yè)介紹所登記工作，是否參加了就業(yè)介紹和培訓活動來衡量他們