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寧波
用人單位對勞務人員的使用有何規(guī)定
用人單位因季節(jié)性、臨時性、突擊性用工需要或者勞動者不能與用工單位直接簽訂勞動合同的用工需要，需要將戶籍勞動者作為勞務勞動者使用。他們可以通過勞務公司引進勞務人員，也可以直接從事協(xié)議聘用社會保險關系人員，留在崗位上，留在企業(yè)內部。維修人員作為勞務工使用。勞務型公司向用人單位輸出勞務，應當與用人單位簽訂勞務協(xié)議。協(xié)議應明確：服務期限、服務收入（包括工資、社會保險費、管理費等）、醫(yī)療費等福利費，以及工傷事故的處理和雙方的管理責任。特別要指出的是，勞務型公司應當與轉移的勞務人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確雙方的權利義務，按規(guī)定繳納社會保險費，承擔用人單位應當承擔的其他義務按國家規(guī)定。用人單位直接招用勞務人員的，應當與用人單位簽訂勞務合同，并到勞動保障行政部門職業(yè)介紹所辦理登記備案手續(xù)。用人單位未按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)的，由勞動保障行政部門按擅自用工處罰。你知道嗎
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簡介:
蘇滕律師，北京大學法學學士，山東省優(yōu)秀律師事務所----山東民橋律師事務所民商合同部專職律師，全國律師協(xié)會會員，國家三級婚姻家庭咨詢師。執(zhí)業(yè)以來一直專注于民商事法律業(yè)務的研究和實踐，并積累了豐富的實戰(zhàn)操作經驗；恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，善于運用獨特的思維方式和辦案技巧解決客戶面臨的各種棘手問題，以細致、全面、專業(yè)的辦案風格獲得當事人的一致好評及推薦；已成功辦理多起合同糾紛案件、債務追討案件、執(zhí)行案件、建筑工程糾紛和勞資糾紛案件，擔任常年法律顧問。積極參與法律援助，為經濟困難群眾免費提供法律服務。擅長領域：交通事故、婚姻家庭、人身侵權、合同糾紛、刑事辯護、法律顧問等相關業(yè)務。蘇律師一直堅持“忠于委托，勤勉盡責”的做人做事原則，以實際行動詮釋律師的信仰和追求。
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