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寧波
對工傷認定結(jié)論不滿意怎么辦
1、 （一）行政復議：（一）申請人：① 雇主；② 受傷員工或直系親屬；③ 工會組織
（2）被申請人是進行工傷認定的勞動部門
（3）行政復議機關(guān)：① 作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門；② 作出工傷認定的同級勞動部門人民政府申請復議的期限：① 不予受理：自收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。② 對結(jié)論不滿意：自收到結(jié)論之日起60日內(nèi)。③ 逾期未進行工傷認定的：逾期60日后（5）申請復議的材料：① 申請復議。② 不受理工傷認定申請的書面決定或者工傷認定機構(gòu)作出的工傷認定書面決定。③ 申請工傷認定時提交的有關(guān)材料（6）自收到材料之日起5日內(nèi)受理行政復議（7）自受理之日起60日內(nèi)聽證并作出行政復議決定（2）行政訴訟：<1。受理的三種情形：一、對行政復議不服三、復議機關(guān)逾期不作出復議決定。起訴期限：直接起訴是在收到駁回或者承認工傷結(jié)論之日起3個月內(nèi)；復議的，應當自收到復議決定之日起十五日內(nèi)給予救濟。對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，由市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。在這里，我們需要注意三點：
（1）申請鑒定的單位或者個人，是指被鑒定人的用人單位或者其直系親屬或者被鑒定人。其中一方首次提出勞動能力鑒定申請的，在收到勞動能力鑒定結(jié)論后，未提出第一次申請的另一方對市設區(qū)勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不滿意的，有權(quán)申請再次鑒定，（二）對設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，不得申請或者以勞動能力鑒定委員會為被告向人民法院提起訴訟，因為這類事情不屬于人民法院民事訴訟主任的范圍。用人單位、受傷職工或者其直系親屬只能向省勞動能力鑒定委員會提出申請，（3）省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。因此，用人單位、受傷職工及其直系親屬不得再次申請鑒定，也不得申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會對用人單位履行服務義務，受傷員工或其直系親屬在重新鑒定申請書上作出最終鑒定結(jié)論后
以上均為魯巴網(wǎng)小編提供的信息。勞動者要學會運用法律武器保護自己的權(quán)益。如果勞動者在工傷認定過程中有任何疑問，或者對認定結(jié)果有異議，可以到律霸.com網(wǎng)上找律師進行咨詢。我們可以根據(jù)實際情況為您提供解決方案
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