1、 向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，單位應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請，受傷職工或近親屬將在一年內(nèi)申請認(rèn)定。提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等。治療后傷情相對穩(wěn)定，有傷殘影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)申請勞動(dòng)能力鑒定，并向市勞動(dòng)能力鑒定設(shè)區(qū)委員會(huì)申請。

根據(jù)傷殘程度不同，給予不同的補(bǔ)償。主要補(bǔ)償：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、，等無保險(xiǎn)由單位賠償

如果您沒有勞動(dòng)合同或其他證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，您可以申請勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)您與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。對工傷鑒定結(jié)果不滿意怎么辦。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。受傷職工對勞動(dòng)保障部門的結(jié)論不服的，也可以在收到確認(rèn)書之日起60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，也可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟

第三，認(rèn)定為工傷后如何申請工傷保險(xiǎn)待遇，持工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定。領(lǐng)取工傷認(rèn)定證書和傷殘等級認(rèn)定證書后，可到用人單位工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障部門領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷保險(xiǎn)金，我們知道，辦理腰椎骨折傷鑒定時(shí)，應(yīng)攜帶醫(yī)院診斷證明、勞動(dòng)合同、工傷鑒定申請表到勞動(dòng)能力鑒定中心。不同級別的傷殘，得到的賠償金額是不一樣的，比如腰椎骨折應(yīng)該算8級傷殘，至少可以得到15萬的賠償。希望以上內(nèi)容能解決您的問題。如果有任何不清楚的問題，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢